Ny e-bok: Så skapar du ett fungerande “social media team”

Nu har Amber Naslund äntligen lyckats sammanställa en hel del av hennes tidigare blogginlägg i en e-book: “Building A Social Media Team – Where to Start, What to Consider, and How to Get Organized

You ABC for building a social media team

Jag har följt hennes blogg en tid, men av naturliga skäl missat många av hennes inlägg. När jag nu läste sammanställningen så gick luften först ur mig, då allt lät så klichéartat. Men jag insåg snabbt att det nog mest beror på att det enligt mig gått inflation i begreppet “social media”, och att jag har en stark längtan efter att begreppet ska försvinna så att man kan koncentrera sig på det som verkligen är viktigt, nämligen “relationer”. Nämnda till trots så insåg jag att denna e-book faktiskt levererar riktigt bra guidelines för företag som ändå insett vikten av relationer, samt de relativt nya möjligheterna att skapa dem.

Amber lever som hon lär; e-boken är gratis, kort och lättläst. Ni som känner igen er i beskrivningen ovan – läs den – allt annat vore tjänstefel.

Här är hennes egen korta “recap” av boken:

  • Why you might need a team
  • Assembling the team
  • Sorting out some roles and responsibilities
  • Listening tools and ideas
  • Participation tools and ideas
  • Communicating and reporting back within the team
  • A case study on how Humana has built their team

Amber Naslund new e-book

Amber Naslund är för övrigt något så tjustigt som “Director of Community” på Radian6, där hon i princip pysslar med det hon skriver om, både internt och externt. Bra tjej.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: